Sexta comunicación por vía electrónica al Servicio de Ayuda a Domicilio de Almonte (SADA).

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De: Jesús del Pino Marín <buenanueva@hotmail.es>
Enviado: jueves, 18 de junio de 2026 13:55
Para: sadaaytoalmonte@gmail.com <sadaaytoalmonte@gmail.com>
Asunto: RE: Comunicamos nuestro deseo de no interrumpir el servicio por parte del SADA y otros aspectos varios (2).

Dña. Miguelina Delgado Marquez.

Me dirijo formalmente por escrito a Ud. que es la persona a cargo de la gerencia del Servicio de Ayuda a Domicilio de Almonte (SADA), para volver a comunicar nuestra disconformidad con la gestión del equipo de administración de la empresa.

 En esta ocasión queremos dejar constancia que en la mañana de este mismo día hemos vuelto a recibir otra nueva auxiliar y de la misma manera que nos negamos a autorizar su entrada al domicilio tal como sucedió la última ocasión el día 27 de mayo, hemos explicado las razones por las que no hemos permitido que cumpliera su servicio con mi madre. Ante lo presente, y para no repetir los motivos que han vuelto a propiciar esta nueva situación, le remito al extracto de una carta que le envié por correo electrónico el jueves 30 de abril, que en resumidas cuentas refiere al mínimo protocolo de seguridad que deseamos que la administración de la empresa cumpla.

   Entendemos que después de haber hecho tanta insistencia por escrito sobre este problema que se repite sin que el equipo administrativo muestre apenas ninguna consideración, nos parece una falta de formalidad y orden que al parecer quieren ahorrarse, quizá para evitar justificar bajo un control vuestra jornada laboral ante sus superiores inmediatos. Hemos dejado constancia a la asistencia social del Centro para la Igualdad y Bienestar Social María Zambrano que tenemos razones suficientes que justifican que hasta ahora se han negado a realizar ningún trámite administrativo por escrito en los que se abordan también propuestas y sugerencias, quizá porque esto les obligaría a identificarse, aunque también podría influir una falta de competencia en la cualificación laboral del personal administrativo.

   Aprovecho esta primera ocasión en la que me dirijo en persona a Ud. precisamente porque esta mañana se ha comunicado directamente con la auxiliar que ha venido. Como recordará, traté de ser muy parco cuando tuvimos la ocasión de entrelazar algunas palabras a través del teléfono personal de la auxiliar, comunicándola que prefería dialogar de todos estos problemas por medios más formales. También recordará que le dije que parece mentira que siendo personas que, aunque apenas nos conozcamos personalmente nos vemos con relativa frecuencia en la Iglesia y que por esta razón deberíamos tratar de ser lo más coherentes posibles, no solo en nuestra vida personal, sino social y laboral. Me dijo que esto no tenía que ver nada con su trabajo, aunque a mí me sirve en esta ocasión para que pueda entender mi postura, pues, aunque gracias a Dios me es indiferente lo que puedan pensar otras personas sobre mí, los cristianos no estamos solamente para ocupar un banco o sillón en la parroquia, sino para ser agentes de cambio, primero en nuestra Iglesia y a su vez para dejar un mundo mejor que otras personas también nos han confiado a nosotros.

 Tal como he dejado constancia y debido a que han tratado de averiguar el estado de salud mental de mi padre cuando al principio comenzaron a tener problemas en relación entre la empresa, auxiliar, usuaria y familia que atendemos en este caso a mi madre Joaquina Marín Acosta, quizá al menos Ud. pueda comprender que no soy ningún neurótico ni maniático, sino un servidor que desde su pequeño campo de acción y con la ayuda de Dios se preocupa de que todo aquello que me concierne personalmente y que se puede mejorar, redunde también para un bien a otras personas, es decir, en beneficio común a la sociedad. Para ello deberíamos de comprometernos todas las personas posibles a centrarnos más en los demás, para que podamos esforzarnos y sacrificarnos por ellos de la misma manera que lo hacemos con nosotros. Quizá para otras personas que no son cristianas como nosotros esto les pueda parecer un criterio idealista, aunque para nosotros todo esto es un deber por cumplir. Por estas razones, como gerenta, también está llamada como la primera en dar ejemplo en la empresa que trabaja y esto debería de reflejarse en todas/os sus compañeras/os.

Sé que todo esto que le acabo de comunicar puede resultarle incómodo para Ud., pues es la incorrección política por parte de algunos miembros de la Iglesia lo que nos hace ser auténticos, precisamente porque por esta razón solemos ser perseguidos de muchas formas. 

Finalmente, he de comunicarla que después de haber recibido esta mañana NO el AVISO DE AUSENCIA, sino otro trámite administrativo que guardo copia (autorización por finalización de servicio) como ya sabe no hemos permitido realizar a la auxiliar su servicio en este día, aunque deseamos que no se interrumpa el servicio y que en la medida de las posibilidades pueda volver a incorporarse la auxiliar que hasta ahora ha cumplido su servicio desde el día 16 de marzo del presente año.

En el caso de que mañana tampoco nos llegasen a comunicar con la antelación posible de alguna manera un cambio de auxiliar por cualquier motivo justificado, volveremos a firmar el papel y no dejaremos pasar a ninguna auxiliar sin previo aviso.

Sin más en particular, se despide atentamente:

Jesús del Pino Marín.

Tlf.:  636 753 259

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